人力资源服务许可证办理的基本要求有哪些

人力资源服务许可证办理的基本要求有哪些？办理时需要准备哪些基本的条件？小编今天就跟您说说人力资源服务许可证应该怎么办。 
人力资源服务许可证由省级机关受理，是由省人力资源和社会**厅核实批准颁发的许可证之一。主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业。 
办理人力资源服务许可证的要求： 
1、10万注册资金需要实到； 
2、需要一本人才中介师和四本人才中介员 ； 
3、要有50个平方的实地办公楼或商业性地产。 
办理人力资源服务许可证所需要的资料： 
1、工商行政部门核发的机构名称预先核准通知书或《营业执照》副本及复印件; 
2、填写完整的《人力资源服务机构申请表》; 
3、申请报告; 
4、机构章程(明确服务宗旨、对象、形式;机构组成和人员分工;经费来源渠道等)及内部有关规章、制度(管理制度、财务制度、服务制度、印章管理制度等); 
5、4名以上专职人员的资格证书(《人力资源管理师》、《职业指导师资格证》或《江苏省人力资源服务资格证书》)及相对应的中专以上毕业证书。并提供与专职工作人员的聘用的意向书或劳动合同或劳务协议; 
6、新设立的机构须经法定验资机构出具至少10万元人民币的注册资本(金)验资报告或证明; 
7、法定代表人或负责人的身份证明; 
8、应提供50平方米以上的经营场所房产证明(不得为私人住宅)，如租赁房屋须提供租赁协议及房东所有权证。 
9、国家、省和市劳动**行政部门规定的其他材料。 
其实现在的办理人力资源服务许可证办理相比之前流程好办许多，但那只是在条件都满足的情况下，反正，如果您有不懂的地方都可以问我，随时恭候。 
电话：蒋先生 
上海市长宁区虹桥路1386号文广大厦707、719